飲食業界の人と人をつなぐ

利用規約

ユーザー利用規約

このユーザー利用規約（以下「本規約」といいます。）は、セドナグローバル株式会社がインターネット上で提供するジョブマッチングサイト「イートヘルプ」のユーザー及び閲覧者の皆様との間の権利義務関係を定めています。なお、本規約の内容は、必要に応じて変更する場合がございます。本サイトをご利用の際は、都度最新の本規約をお読みの上ご利用ください。

第1条定義
本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。
(1) 「閲覧者」とは、ユーザー登録の有無にかかわらず、本サイトにアクセスする個人及び法人をいいます。
(2) 「クライアント」とは、本サービスを通じて、ワーカーと雇用契約等を締結して労務等の提供を受ける、又は、雇用契約等を締結して労務等の提供を受けることを企図して、本サービスを利用するユーザーをいいます。
(3) 「月額会員」とは、月額会員プランに申し込み、月額会員プランの利用料を支払うことにより、閲覧料の負担なく、自ら登録した仕事依頼に対し応募したワーカーの詳細情報を閲覧することができるユーザーをいいます。
(4) 「月額会員プラン」とは、第17条第1項で定義するものとします。
(5) 「PRプラン利用者」とは、第18条第3項で定義するものとします。
(6) 「雇用契約等」とは、本サービスを通じてワーカーとクライアントとの間で成立する雇用契約、業務委託契約、又はその他の契約をいいます。
(7) 「コンピュータウィルス等」とは、　コンピュータウィルス、ワーム、トロイの木馬、又はその他コンピュータ、周辺機器、ネットワーク、データ若しくはソフトウェアに対し、誤動作、消去、データ書き換えその他有害な作用を及ぼすプログラムをいいます。
(8) 「募集依頼」とは、クライアントがワーカーを募集する仕事の内容をいいます。
(9) 「システム利用手数料等」とは、第19条第1項で定義するものとします。
(10) 「スキル」とは、ワーカーがクライアントに対して提供できる仕事の内容（保有している資格及び技術を含みます）をいいます。　
(11) 「JCB規約等」とは、第19条第3項第(4)号で定義するものとします。
(12) 「知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、又はその他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含み、かつ、著作権法第 27 条及び第 28 条の権利を含みます。）を意味します。
(13) 「賃金等」とは、第13条第11項で定義するものとします。
(14) 「登録事項」とは、第7条第1項で定義するものとします。
(15) 「秘密情報」とは、第20条第1項で定義するものとします。
(16) 「弊社」とは、セドナグローバル株式会社をいいます。
(17) 「本サイト」　とは、弊社がインターネット上で提供するウェブサイト「イートヘルプ」（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）及びこれに付随するウェブサイトをいいます。「本サイト」には、文脈上許される限り、後に定義する「本サービス」も含まれるものとします。
(18) 「本サービス」とは、本サイトにおいて、又は本サイトを使用して弊社がユーザーに対し提供する一切のサービスをいいます。
(19) 「無断キャンセル」とは、第15条第4項で定義するものとします。
(20) 「ユーザー」とは、所定のユーザー登録を行った個人及び法人をいいます。
(21) 「ユーザー情報」とは、ユーザーの氏名若しくは名称、当該ユーザーが過去に本サービスを通じて締結した雇用契約等の数、労務等を提供し若しくは提供を受けた延べ時間、雇用契約等の相手方から受けた評価ポイントの数、登録した仕事依頼、スキル、又は他のユーザーに開示することを弊社に許諾したその他の当該ユーザーに関する情報をいいます。
(22) 「ユーザー登録希望者」とは、第7条第1項で定義するものとします。
(23) 「ユーザー向けサービス」とは、第5条に規定するサービスをいいます。
(24) 「労務等」とは、雇用契約等に基づきワーカーがクライアントに提供する労務、役務、又は商品をいいます。
(25) 「ワーカー」とは、本サービスを通じて、クライアントと雇用契約等を締結して労務等の提供をし、又は、雇用契約等を締結して労務等を提供することを企図して、本サービスを利用するユーザーをいいます。

第2条本規約の範囲・改訂
1. 本規約は、本サイトを利用するユーザーとの関係を定めるものとします。本規約のユーザーに関する規定は、明らかにユーザー登録したユーザーに限定する規定でない限り、閲覧者にも適用されるものとし、その場合、「ユーザー」とあるのは、「閲覧者」と読み替えるものとします。
2. ユーザー又は閲覧者は、本サイトを閲覧することにより、本規約に同意したものとみなします。
3. 弊社は、民法548条の4に基づき弊社が合理的と判断した内容について、ユーザーの了解を得ることなく本規約を変更できるものとします。
4. 弊社は、前項に基づき本規約を変更する場合、本規約を変更する旨、変更後の本規約の内容、及び変更後の本規約の効力発生日を、本サイト上に表示して、ユーザーに対し告知するものとし、本サイトを利用する場合、ユーザーは、本規約の最新の内容を確認する義務を負うものとします。
5. 本規約の変更によりユーザーに生じた一切の損害について、弊社は一切の責任を負いません。

第3条本サービスの目的
本サービスは、飲食に関連する事業を営む又は飲食に関連する職業に就くことを希望するワーカーとその需要者であるクライアントを本サイト上でマッチングすることを目的としています。ユーザーは、本サービスの目的以外の目的で本サイトを利用することはできないものとします。

第4条本サイトを利用するにあたって
1. 本サイトにおいて、ユーザーは、他のユーザーが登録した情報を閲覧し、又は他のユーザーから情報の提供を受けることができますが、このことは、弊社がかかる情報が真実であることを保証するものではありません。かかる情報の真実性の確認が必要な場合、ユーザーは、他のユーザーに対して直接確認するものとし、弊社は一切関与しないものとします。弊社は、かかる情報が虚偽、不正確、又は不備であったことによりユーザーに生じた結果について、一切責任を負わないものとします。
2. ユーザーは、本サービス又は本サイトの利用により生じた結果について自ら責任を負うことをあらかじめ承諾します。　

第5条ユーザー向けサービス
本サービスのうち、以下のサービスについては、ユーザー登録を行ったユーザーの方のみが利用できるものとします。
(1) 仕事依頼／スキルの登録サービス
(2) ユーザーの他のユーザーに対する評価ポイントの登録及び提供サービス
(3) ユーザー情報、仕事依頼／スキルの情報提供サービス
(4) PR掲載サービス
(5) オープンチャットサービス
(6) メッセージ送信サービス
(7) その他、ユーザー登録を行ったユーザーのみが利用できるサービス

第6条ユーザー資格
ユーザー登録申請の条件は以下のとおりとします。
(1) 個人又は法人であること、法人格を有さない団体は、その代表者個人をユーザーとして登録するものとします。
(2) 日本語を理解し、読み書き出来ること
(3) 本規約に同意すること
(4) 個人の場合は、満18才以上であること
(5) 本サイト又は弊社が運営する他のサービスにおいて、弊社よりユーザー登録の拒絶または抹消、解約の措置等を受けたことがないこと

第7条ユーザー登録
1. ユーザー登録をしなくても、仕事依頼／スキルの閲覧及び仕事依頼／スキルの検索サービスを利用することができます。
2. ユーザー向けサービスの利用を希望する者（以下「ユーザー登録希望者」といいます。）は、本サイト上で、弊社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を弊社に提供し、弊社の定める手続に従って、弊社に対し、登録ユーザー向けサービスのユーザー登録を申請するものとします。
3. ユーザー登録手続は、ユーザー登録希望者本人が行うものとします。弊社が事前に書面で認めた場合を除き、ユーザー登録希望者本人以外が行う登録は一切認められません。
4. 弊社は、弊社の定める審査基準に従い、前二項に基づいてユーザー登録申請を行ったユーザー登録希望者のユーザー登録の可否を判断し、弊社がユーザー登録を認める場合にはその旨をユーザー登録希望者に通知し、ユーザーID及びパスワードを付与します。
5. 弊社は、ユーザー登録の申込を承諾しない場合であっても、当該ユーザー登録希望者に対し、承諾しない理由を開示又は説明する義務を負わず、承諾しないことによって当該ユーザー登録希望者に生じる損害については一切責任を負いません。

第8条ユーザーの義務等
1. ユーザーは、ユーザー登録時に弊社に提供した登録事項が真実であることを表明し、保証するものとします。
2. ユーザーは、登録事項に変更がある場合、直ちに、本サイト上で、弊社所定の方法により、登録事項を修正し、常に正確な情報が登録されているよう、管理する責任を負います。
3. ユーザーは、１つのユーザーIDを保有することができるものとします。複数のユーザーIDを保有することはできません。ただし、弊社が別に認めた場合を除きます。
4. ユーザーは、ユーザー情報のうち、当該ユーザーが公開することに同意した情報を本サイトに掲載し、他のユーザーが閲覧できるようにすること、及び、他のユーザーに対し、送信することにつき、承諾するものとします。
5. ユーザーは、事業を行うにあたり、関連法令を遵守するものとします。

第9条弊社によるユーザー登録の抹消等
1. 弊社は、ユーザーにつき、以下の各号のいずれかに該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、ユーザー登録を抹消し、本サービスの全部又は一部の利用を一時的に停止し、当該ユーザーが登録、発信又は表示した情報の全部又は一部を削除し、及び／又は、将来にわたって本サイトの利用を拒絶することができるものとします。
(1) ユーザー登録時に弊社に提供した登録事項が不実、不正確、不備又は誤認を与える内容である場合
(2) 本規約又は雇用契約等に基づく義務の履行を怠った場合、又は、将来、怠る恐れがあると弊社が合理的に判断した場合
(3) 法令又は本規約に違反した場合
(4) 無断キャンセルをした場合
(5) 本規約に定める禁止行為を行い、又は将来行うおそれがあると弊社が合理的に判断した場合
(6) 不正行為があった場合
(7) ユーザー資格を満たしていないことが明らかになり、又は満たさなくなった場合
(8) 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
(9) 他のユーザーや第三者とのトラブルが、故意・過失を問わず、弊社が一定水準を超えると判断した場合
(10) 当該ユーザーに対する他のユーザーや第三者から弊社が受ける苦情が、故意・過失を問わず、弊社が一定水準を超えると判断した場合。この苦情には、ワーカーについて、クライアントから弊社が受ける業務水準、業務速度、業務品質に関する苦情が含まれます。
(11) 弊社からの問い合わせその他回答を求める連絡に対して 30 日間以上応答がない場合
(12) その他、弊社が、本サイトの運営上著しい支障があると判断した場合
2. 弊社は、前項に基づく処置によりユーザーに生ずる一切の損害について、責任を負わないものとします。
3. 第1項に基づく処置を受けた場合、ユーザーは、弊社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに弊社に対して全ての債務の支払を行うものとします。
4. ユーザーが第1項各号のいずれかに該当し、弊社、他のユーザー又はその他の第三者に損害が生じた場合、ユーザーはその一切の損害（弁護士費用、弊社が他のユーザー又はその他の第三者に行った謝罪、及び謝罪広告の費用を含みます。）を賠償する責任を負うものとします。

第10条ユーザーによるユーザー登録の抹消
1. ユーザーは、本サイト上で、弊社所定の方法で弊社に通知することにより、ユーザー登録を抹消することができるものとします。
2. 前項にかかわらず、ユーザーは、終了していない雇用契約等がある場合、当該雇用契約等が終了するまで、ユーザー登録を抹消することはできないものとします。
3. ユーザーが第1項に基づきユーザー登録抹消した場合、ユーザーは、弊社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに弊社に対して全ての債務の支払を行うものとします。　

第11条ユーザーID及びパスワードの管理
1. ユーザーは、弊社から付与されたユーザーID及びパスワードを厳重に管理するものとします。
2. ユーザーは、ユーザーID又はパスワードを譲渡、売買、貸与、又はその他の方法により第三者に利用させ又は処分することはできません。
3. ユーザーは、ユーザーID及びパスワードを利用して行われたあらゆる行為は、第三者がユーザー本人の同意なく行った場合又はその他ユーザーID及びパスワードを不正に使用した場合であっても、当該ユーザーIDを保有しているユーザー自身による行為とみなし、その責任を負うことに同意するものとします。
4. 弊社は、ユーザーID又はパスワードの第三者による不正利用につき調査する義務を負わないものとします。
5. ユーザーは、ユーザーID又はパスワードが、盗用又は紛失等により第三者に漏洩した場合、又はそのおそれがある場合、速やかに弊社に連絡するものとします。
6. 弊社は、前項の連絡を受けた後速やかに、当該ユーザーID及びパスワードによる本サービス利用の停止又は終了を行うものとします。
7. 弊社は、ユーザーID又はパスワードの漏洩、ユーザー本人の同意のない第三者の仕様、又はその他の不正利用によってユーザー又は第三者に生じたあらゆる損害（得べかりし利益を含みます。）について一切の責任を負いません。

第12条自己責任の原則
1. ユーザーは、ユーザーによる本サイトの利用及び本サイトを利用してなされた一切の行為（前条第3項により、ユーザーによる行為とみなされる第三者の行為を含みます。以下、同じ。）並びにそれらの行為の結果について一切の責任を負うものとします。ユーザーは、本サイトの利用（ユーザーが、本規約に基づく義務を履行しないことを含みます。）により弊社、本サイト又は第三者に対して損害を与えた場合、自己の責任と費用をもって当該損害を賠償するものとします。
2. ユーザーは、本サービスの利用に際し、他のユーザーから苦情を受けた場合には、真摯に対応し、自己の責任と費用を持って対処し、解決に当たるものとします。
3. ユーザーは、苦情発生防止及び処理のために必要な体制を備えていることを表明し、保証するものとします。
　
第13条本サービスを通じた雇用契約等の締結等
1. 本サイトは「自分自身でした約束は守る」というユーザーの誠意を前提にしています。
2. ユーザーは、仕事依頼／スキルの登録サービスを利用して、仕事依頼又はスキルを、本サイトに登録することにより、ワーカー又はクライアントを募集することができます。
3. クライアントがワーカーを募集する場合
(1) クライアントは「仕事依頼投稿フォーム」を使い仕事依頼を本サイト上に登録します。
(2) ワーカーは、本サイトにおいて、仕事依頼を閲覧し、興味のある仕事依頼があれば、オープンチャットサービス又はメッセージ送信サービスを利用して、当該仕事依頼を登録したクライアントと契約交渉することができます。
(3) ワーカーは、「仕事依頼投稿フォーム」上の「応募する」ボタンを押すことにより、応募します。
(4) クライアントは、応募したワーカーの詳細情報を閲覧することができます。この閲覧には、第16条第5項に従い、閲覧料がかかる場合があります。
(5) クライアントは、「契約を決定する」ボタンを押すことにより、詳細情報を閲覧したワーカーと雇用契約等を締結することができます。
4. ワーカーがクライアントを募集する場合
(1) ワーカーは、本サイト上にスキルを登録し、クライアントを募集することができます。
(2) クライアントは、本サイトにおいて、スキルを閲覧し、興味のあるスキルがあれば、メッセージ送信サービスを利用して、当該スキルを登録したワーカーと契約交渉することができます。
(3) クライアントは、当該ワーカーとの雇用契約等の締結を希望する場合、「仕事依頼投稿フォーム」を使い仕事依頼を本サイト上に登録します。
(4) ワーカーは、仕事依頼投稿フォーム上の「応募」ボタンを押すことにより、応募します。
(5) クライアントは、応募したワーカーの詳細情報を閲覧することができます。第16条第5項に従い、閲覧料がかかる場合があります。
(6) クライアントは、「契約を決定する」ボタンを押すことにより、詳細情報を閲覧したワーカーと雇用契約等を締結することができます。
5. ワーカーは、登録するスキル又はクライアントが募集する仕事依頼にかかる労務等を提供するにあたって必要となる能力、資格、許認可、届出等（外国籍のワーカーにおいては、当該労務等を提供できる在留資格を有することを含みます）を有していることを条件として、当該スキルの登録又は仕事依頼への応募をすることができるものとします。
6. 弊社は、ワーカーが前項の条件を満たしていることを保証するものではありません。クライアントは、ワーカーが当該条件を満たしているか否かにつき、適切な方法で確認するものとします。
7. ユーザーは、他のユーザーと雇用契約等を締結するにあたり、労働基準法、下請法、その他の法令を遵守するものとし、必要となる情報を、オープンチャットサービス又はメッセージ送信サービスを利用して、当該他のユーザーに提供するものとします。
8. ユーザーは、他のユーザーとの雇用契約等の締結を希望する場合、第3項又は第4項に定める方法により、本サイト上で、契約の締結を行うものとし、本サイト外で契約交渉又は契約を締結してはならないものとします。ワーカーから契約の申込を受けたクライアントが、雇用契約等の締結を拒絶する場合には、本サイト上で当該申込の拒絶をするものとします。契約の申込を受けてから48時間以内に申込の承諾又は拒絶をしない場合、当該申込を拒絶したものとみなします。
9. ユーザーは、契約が成立するまで、相手方ユーザーに自らの連絡先を通知し、相手方ユーザーの連絡先を提供させ、又は「詳細はこちらまでご連絡下さい。」などと相手方ユーザーを本サイト外へ誘導する行為を行ってはなりません。
10. ユーザーは、雇用契約等に基づき、労務等の提供をし、又は、労務等の提供を受けるものとします。
11. クライアントは、労務等の提供が開始した後、　本サイト上において、速やかに「業務を開始する」ボタンを押して、労務等の提供が開始した旨を弊社に通知するものとします。
12. クライアントは、労務等の提供が完了した後、　本サイト上において、速やかに「業務を完了する」ボタンを押して、労務等の提供が完了した旨を弊社に通知するものとします。労務等の提供予定日から5日以内に「業務を完了する」ボタンが押されない場合、当該労務等の提供は完了したものとみなします。
13. 本サービスを通じて締結された雇用契約等に基づく賃金又は報酬（以下「賃金等」といいます。）は、当該雇用契約等に定められた方法により、クライアントからワーカーに対して支払うものとします。弊社は、賃金等の支払いにつき保証するものではなく、賃金等の支払い、不払い、支払い遅延等に関し、弊社は一切関与せず、何らの責任を負わないものとします。
14. ユーザーは、雇用契約等に基づき労務等を提供し、又は、提供を受けた後、速やかに、本サイトにおいて、相手方ユーザーにつき、評価ポイントを登録するものとします。

第14条仕事依頼、スキル等の情報
1. ユーザーは、ユーザー情報、雇用契約等の相手方に対する評価ポイント、仕事依頼又はスキルについて、正確かつ適切な内容を登録するものとします。
2. ユーザーが本サイトに登録したユーザー情報、仕事依頼若しくはスキル、又はその他本サイト内において登録し、又は発信した事項に関する一切の責任は、当該ユーザーが負うものとします。
3. ユーザーが本サイトにおいて登録又は発信したユーザー情報、仕事依頼、スキル、又は、その他の情報が真実に反する場合、又は禁止事項に該当する場合、弊社は予告なく当該情報を削除することができるものとします。ただし、このことは、弊社が当該情報の削除の義務を負っていること、又は、ユーザーにより登録又は発信された情報が真実に反しないことを表明し、保証することのいずれをも意味しません。
4. ユーザーは、登録し、応募し、又は応募を検討している、仕事依頼又はスキルと直接関係のない提案やファイルを本サイトに登録し、又は、他のユーザーに対して発信してはなりません。

第15条雇用契約等のキャンセル・変更
1. ユーザーは、本サービスを通じて締結した雇用契約等を、当該契約に基づく労務等の提供予定日（物品又は成果物の納品を行う労務等の場合、物品又は成果物の納品予定日となります、以下同じ）の7日前まで（以下「キャンセル可能期間」といいます）に、本サイト上で、「キャンセル」ボタンを押すことにより、相手方ユーザーに対して、通知することにより、何らのペナルティなく、その全部につきキャンセルすることができるものとします。
2. 一つの雇用契約等に労務等の提供予定日が複数ある場合、労務等の提供日ごとに個別にキャンセルするものとします。　
3. ユーザーは、雇用契約等の内容を変更することはできません。雇用契約等の変更が必要な場合、当該雇用契約等をキャンセルした上で、改めて、雇用契約等を締結するものとします。
4. ユーザーが、キャンセル可能期間経過後、本サービスを通じて締結された雇用契約等をキャンセルする場合、当該ユーザーは、労務等の提供予定日の前日までに、本サイト上で、「キャンセル」ボタンを押すことにより、相手方ユーザーに対して、通知しなければならないものとします。本項の場合、キャンセルしたユーザーに対し、下記のペナルティが課されるものとします。
(1) 既に締結した雇用契約等のうち、労務等の提供予定日がキャンセルした日の7日後以降の雇用契約等はすべて無効になるものとします。　
(2) キャンセルした雇用契約等及び当該キャンセルにより無効になった雇用契約等にかかる労務等が提供された場合に当該雇用契約等のクライアントから弊社に支払われるべきシステム利用手数料に相当する額を、キャンセル料として、弊社に支払うものとします。
(3) 前二号に加えて、キャンセルした時期に応じて下記のペナルティが課されるものとします。
労務等の提供予定日の6日から4日前までのキャンセルの場合：キャンセルした日から1か月間の本サイト利用停止。
労務等の提供予定日の3日から1日前までのキャンセルの場合：キャンセルした日から3か月間の本サイト利用停止。

5. 第1項又は前項の通知をせず（本サイト外で通知を行った場合を含みます）、ワーカーが労務等の提供予定日に労務等を提供せず、又はクライアントが労務等の提供を拒絶又は不能にした場合（以下「無断キャンセル」といいます）、無断キャンセルをしたユーザーに対し、下記のペナルティが課されるものとします。
(1) 既に締結した雇用契約等はすべて無効になるものとします。
(2) 無断キャンセルした雇用契約等及び当該無断キャンセルにより無効になった雇用契約等にかかる労務等が提供された場合に当該雇用契約等のクライアントから弊社に支払われるべきシステム利用手数料に相当する額を、キャンセル料として、弊社に支払うものとします。
(3) 当該ユーザーのユーザー登録を抹消するものとし、当該ユーザーは、再度、本サイトのユーザー登録をすることはできないものとします。
6. ワーカーが無断キャンセルをした場合、クライアントは、労務等の提供予定日の5日後までに、本サイト上で、「無断キャンセル通報」ボタンを押すことにより、無断キャンセルがあった旨を弊社に通知するものとします。クライアントが労務等の提供予定日の5日後までに、「業務を完了する」ボタン及び「無断キャンセル通報」ボタンのいずれをも押さない場合、当該労務等はその提供予定日に提供されたものとみなします。
7. クライアントから無断キャンセルをされたワーカーは、無断キャンセルがあった旨を、労務等の提供予定日から5日以内に、本サイト上で、当該クライアントに対する評価ポイントの登録サービス又はお問い合わせフォームを利用して、弊社に通知するものとします。
8. ユーザーは、雇用契約等のキャンセル（無断キャンセルを含みます。以下同様）により、当該雇用契約等の相手方、当該キャンセルにより無効となった雇用契約等の相手方、又はその他の第三者に生じた損害につき、全責任を負うものとし、弊社に一切迷惑をかけないものとします。
9. 弊社は、雇用契約等のキャンセル又は当該キャンセルにより他の雇用契約等が無効になったことにより、ユーザー又は第三者に生じた損害につき、一切責任を負わないものとします。

第16条本サイトの利用手数料・閲覧料に関する事項
1. 本サイトのユーザー登録、仕事依頼の登録及びスキルの登録は、無料とします。
2. 本サービスを通じて雇用契約等が締結され、当該雇用契約等に基づき、労務等が提供された場合、クライアントは、弊社に対し、下記のシステム利用手数料を支払うものとします。
契約金額（当該雇用契約に基づき、ワーカーに支払われる給与又は報酬、交通費等の費用、その他一切の金銭及び源泉徴収税、社会保険料を含み、消費税を含みません。以下本項において同じ）が1万円を超える場合：契約金額の10パーセント（消費税別）
契約金額が1万円以下の場合：一律1000円（消費税別）

3. クライアントは、自ら登録した仕事依頼に対して応募したワーカーの詳細情報を閲覧する場合、原則として、弊社に対し、1件につき、200円（消費税別）の閲覧料を支払うものとします。ただし、一つの仕事依頼につき、3件の応募にかかるワーカーの詳細情報については閲覧料はかからないものとします。
第17条月額会員プラン
1. 前条第4項にかかわらず、ユーザーは、月額会員となることにより、閲覧料を支払うことなく、自ら登録した仕事依頼に対するワーカーからのオファーを件数の制限なく閲覧することができるものとします（以下「月額会員プラン」といいます）。
2. ユーザーは、月額会員プランの利用を希望する場合、本サイト上で利用申込みを行うものとします。
3. ユーザーは、前項の利用申込み完了と同時に月額会員となります。
4. 月額会員は、本サイト上で解約手続きをすることにより、月額会員プランを解約することができ、解約手続き完了と同時に月額会員プランは終了します。
5. 第9条又は第10条に基づき、ユーザー登録が抹消された場合、ユーザー登録抹消と同時に、月額会員プランも終了するものとします。
6. 月額会員プランの利用料は、月額5,000円（消費税別）とします。月の途中で月額会員になった場合、又は、月の途中で月額会員プランが終了した場合でも、当月分の利用料は日割り計算せず、全額を申し受けるものとします。

第18条 PRプラン
1. ユーザーは、本サイト上で利用申し込みをすることにより、PRプランを利用することができます。
2. PRプランを申し込んだユーザー（以下「PRプラン利用者」といいます。）は、定期契約や内装工事請負契約など、契約金額が不確定な仕事についてのみ、本サイトに広告を掲載して、ワーカー又はクライアントを募集することができます。契約金額が確定している仕事については、仕事依頼／スキルを登録してワーカー又はクライアントを募集するものとし、当該仕事につき、本サイト上にPRを掲載することはできません。
3. PRプラン利用者は、第1項及び第2項に基づく利用申込み完了と同時に、本サイト上にPRを掲載することができます。
4. ユーザーは、PRプラン利用者が本サイト上で広告した仕事について、本サイト上では、契約の締結をすることはできません。　
5. PRプラン利用者は、本サイト上で解約手続きをすることにより、PRプランを解約することができ、解約手続き完了と同時にPRプランは終了します。
6. 第9条又は第10条に基づき、ユーザー登録が抹消された場合、ユーザー登録抹消と同時に、月額会員プランも終了するものとします。
7. PRプラン利用者は、掲載料として、月額5000円（消費税別）を弊社に支払うものとします。
8. 月の途中でPRプランに申し込んだ場合、又は、月の途中でPRプランが終了した場合でも、当月分の掲載料は日割り計算せず、全額を申し受けるものとします。

第19条システム利用手数料等の支払い等
1. 弊社は、前四条に定めるシステム利用手数料、閲覧料、月額会員プランの利用料、PR料、キャンセル料（以下「システム利用手数料等」としいいます。）につき、当月分の請求書を翌月1日に発行し、メッセージ送信サービスを通じて、ユーザーに送信するものとします。
2. ユーザーは、クレジットカード又は銀行振込の方法により、システム利用手数料等を支払うものとします。
3. ユーザーが、クレジットカードを選択した場合、請求書発行の日に、クレジットカード決済が行われるものとします。
4. 銀行口座の残高不足により、クレジットカードによる引き落としができなかった場合、弊社はユーザーにその旨通知するものとし、ユーザーは当該通知を受領後、直ちに銀行振込の方法により、システム利用手数料等を支払うものとします。振込手数料等支払いに必要な手数料は、ユーザーの負担とします。
5. ユーザーが、銀行振込を選択した場合、ユーザーは、弊社に対し、請求書発行月の15日（金融機関の休業日の場合は、前営業日）までに、　銀行振込の方法により、システム利用手数料等を支払うものとします。振込手数料等支払いに必要な手数料は、ユーザーの負担とします。
6. ユーザーが前項の支払期日までに、システム利用手数料等を支払わない場合、弊社は、支払いが完了するまで、当該ユーザーの本サイトの利用を停止することができます。
7. 弊社所定の方法のうち、JCBクレジットカードでシステム利用手数料等の支払いを希望するユーザーは、以下の各号につき、了承するものとします。
(1) 弊社が当該ユーザーの企業情報をJCB社に提供し、JCB社が当該企業情報を利用する場合があること
(2) JCB社が当該ユーザーを反社会的勢力に該当する懸念があると判断した場合、JCB社が当該ユーザーとの取引停止を行うこと
(3) 前号に基づく取引停止に伴い、当該ユーザーに発生した損害については、当該ユーザーは、JCB社及びそのグループ会社に一切金員の請求をしないこと
(4) 当該ユーザーは、「JCB加盟店規約」「店子加盟店特約」ならびに「仲介事業者等に係る誓約書」（https://www.jcb.co.jp/merchant/regulation/index.html#A001、以下「JCB規約等」といいます）　に同意するものとし、当該ユーザーがJCB規約等に違反した場合、JCB社と当該ユーザーとの加盟契約が解除される場合があること

第20条取引における秘密保持
1. ユーザーは、本サービスを通じて知り得た他のユーザー又は第三者の個人情報、他のユーザーから秘密であることを明示して開示された情報、及び、他のユーザーから提示された雇用契約等の契約条件（以下「秘密情報」といいます）を、すべて秘密として保持し、当該秘密情報が開示された目的以外の目的には一切使用せず、第三者に一切開示、漏えいしないものとします。
2. ユーザーが、秘密情報を利用するにあたっては、当該秘密情報が開示された目的を達成するために必要な最小の限度で、当該ユーザーの役員又は従業員に開示できるものとします。この場合、ユーザーは当該役員又は従業員が秘密情報を漏洩し、又は開示目的以外に利用しないよう、本条と同等以上の秘密保持義務を当該役員又は従業員に課し、当該役員又は従業員を監督し、及び／又はその他の必要な措置を講ずる義務を負うものとします。
3. ユーザーは、他のユーザーに対して、自らの秘密情報を開示する場合、自らの判断において、必要に応じ、当該他のユーザーとの間で秘密保持契約を締結するものとします。
4. 弊社は、ユーザーが本条を遵守することを保証するものではなく、ユーザーの本条の違反、又は、前項に基づいて締結される秘密保持契約の違反に起因して、他のユーザー又は第三者に生じた損害を賠償する責任を負わないものとします。

第21条禁止事項等
1. ユーザーは、自ら又は第三者をして、以下の各号のいずれかに該当する行為をし、又はさせてはなりません。また、以下の各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にしてはなりません
(1) 弊社、当該ユーザー又は第三者になりすまし、本サイトに情報を登録、若しくは発信、又はその他本サイトを利用する行為
(2) 法令に違反する行為又は詐欺等の犯罪に結びつく行為、犯罪を扇動し、教唆する行為、その他の犯罪行為に関連する行為
(3) 弊社、他のユーザー又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
(4) 弊社、他のユーザー又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、パブリシティ権、名誉、信用、その他の権利又は利益を侵害する行為
(5) 公序良俗に反する行為
(6) 性行為や性的サービスを提供し、提供を受け、又は想起させる表現、わいせつ、児童ポルノ、又は児童虐待に相当する画像又は文書等を送信若しくは表示する行為、これらを収録した媒体を販売する行為、又はこれらの送信、表示、販売を想起させる広告を表示又は送信する行為
(7) 弊社、他のユーザー又はその他の第三者に対してストーカー行為等の規制等に関する法律に違反する行為、大量又は長時間の架電、同様の問い合わせの繰り返しを過度に行う行為、オープンチャットサービス又はメッセージ送信サービスを利用して大量のメッセージを送信する行為、又は義務や理由のないことを強要する行為
(8) ジェンダー差別、人種差別、部落差別、若しくはその他の差別をする行為、又はこれらの差別を助長する表現を含む行為
(9) 面識のない者との交際を目的として、又は面識のない者との交際を希望する者の求めに応じて、その交際に関する情報提供を目的として、本サービスを利用する行為
(10) 薬物の不適切な利用、又はその利用を助長する行為
(11) 反社会的な表現を含む情報を提供する行為
(12) 他のユーザー若しくはその他の第三者の個人情報（電話番号や住所等）又は本サービスの目的のために必要な限度を超えて自身の個人情報を本サイトに登録する行為、本サイト上で発信、若しくは公開する行為、又は他のユーザーに対し、本サービスの目的のために必要な限度を超えて個人情報の提供を求める行為
(13) 本サービスの目的以外の目的で、オープンチャット又はメッセージ送信サービスを利用する行為、無限連鎖講若しくはマルチ商法、又はそれに類する行為、その恐れのある行為、又は弊社が無限連鎖講若しくはマルチ商法、又はそれに類するもの、その恐れのあるものと判断する内容を登録又は発信する行為
(14) 弊社、他のユーザー若しくはその他の第三者を誹謗中傷し、又は不利益、損害、若しくは不快感を与える行為
(15) 労働時間及び休憩時間等について不正確な記録を行い、又はこれを促す行為
(16) 本サイトを介さずに他のユーザーとの間で直接取引をする行為、それを勧誘する行為、又は、勧誘に応じる行為。ただし、広告プラン利用者が本サイトに掲載した広告に関する取引を除く。
(17) 本サービスの目的以外の目的で、本サイト若しくは本サイトのコンテンツ、情報、機能、システム、又はプログラム等を使用、転用、売却、複製、送信、翻訳、翻案、その他手法の如何を問わず利用し又は処分する行為
(18) 本サイトの運営を妨害する行為、又はそのおそれのある行為
(19) 本サイトのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
(20) 本サイトの情報、本サイトに他のユーザーが登録又は発信した情報を改ざん、又は消去する行為
(21) 弊社のネットワーク又はシステム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為
(22) コンピュータウィルス等の不正プログラムを、弊社、本サイト又は他のユーザーに送信する行為、又は他者が受信可能な状態におく行為
(23) 本サービスの目的以外の目的で、弊社の事前の書面による許諾なく本サイト上又は本サービスを利用して宣伝、広告、勧誘、又は営業行為をすること
(24) 本サービスを不正に利用、操作等する行為
(25) 他のユーザーのユーザーID又はパスワードを不正に入手し、若しくは、ユーザーID又はパスワードを偽造し、又はそれらを利用し、若しくは第三者に利用させる行為
(26) ステルスマーケティング等に該当する行為、又は、ステルスマーケティング等に本サイトを利用する行為
(27) 本サービスの目的のために必要な限度を超えて他のユーザーの情報を収集する行為
(28) 秘密保持義務、競業避止義務又は職務専念義務（副業の禁止）など、ユーザーが他者に対して負う義務に違反する行為
(29) 弊社からの、又は他のユーザーからの連絡に対する不当な応答の遅延や無視を行う行為
(30) 反社会的勢力等への利益供与
(31) 成果報酬を得ることを目的として、他のユーザーにアフィリエイト、メルマガ登録等を依頼し又は強要する行為
(32) 雇用契約等の締結後、雇用契約等の内容と明らかに異なる労務等の提供、若しくは提供を求める行為、又は追加注文する行為
(33) 雇用契約等の締結後、合理的な理由が無い労務等の提供拒否、労務等提供時間に労務等を行わず若しくは労務等に関係のない作業を行う行為、又は故意若しくは重過失により労務等の所要速度を遅らせる行為
(34) 弊社又は他のユーザーに対して、虚偽の内容を申告する行為
(35) 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
(36) その他、弊社が不適切と判断する行為
2. ユーザーが前項の各号に該当する行為を行い、弊社、他のユーザー又はその他の第三者に対して損害を与えた場合、当該ユーザーは自己の責任と費用をもって当該損害を賠償するものとします。

第22条反社会的勢力の排除等
1. ユーザーは、自己若しくは自己の役員、従業員、又は発行済株式の3分の1以上を有する株主が、現在、以下の各号のいずれにも該当せず、かつ将来にわたっても該当しないことを表明し、保証するものとします。
(1) 暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等、又はその他これらに準ずる者（以下総称して「暴力団員等」という。）
(2) 暴力団員等が経営を支配していると認められる者
(3) 暴力団員等が経営に実質的に関与していると認められる者
(4) 暴力団員等を利用していると認められる者
(5) 暴力団員等に対して資金等を提供し、又は便宜を供与する等の関与をしていると認められる者
(6) 役員又は経営に実質的に関与している者が暴力団員等と関係を有する者
2. ユーザーは、暴力的な要求行為、不当な要求行為、脅迫、暴力行為、風説の流布、偽計・威力を用いた信用棄損又は業務妨害、のいずれも行ってはならないものとします。
3. ユーザーが本条に違反した場合、ユーザーが一切の責任を負うものとします。

第23条知的財産権
1. 本サイトに関する知的財産権は全て弊社又は弊社にライセンスを許諾している第三者に帰属しており、本規約に基づくユーザーに対する本サイトの利用許諾は、本サイトに関する弊社又は弊社にライセンスを許諾している第三者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
2. ユーザーは、弊社、他のユーザー等及びその他の第三者の知的財産権を尊重する義務を負います。
3. ユーザーが、雇用契約等に関連し、他のユーザー又は第三者の、又はそれらが権利者から許諾を受けた知的財産権を侵害し、又は紛争やトラブルが生じた場合は、当該ユーザーの責任と費用で解決するものとし、弊社には一切迷惑をかけないものとします。万一、弊社が損害を被った場合は、当該ユーザーは弊社に当該損害を賠償する責任を負います。

第24条本サービスの一時的な中断　
1. 弊社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断することができるものとします。
(1) 本サービスにかかるコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う必要がある場合
(2) 地震、落雷、火災、風水害、天災地変、停電、その他不可抗力により本サービスの提供ができなくなった場合。
(3) 弊社の使用する設備又は通信回線等の事故、障害、保守、又はメンテナンス等の事由により本サイト又は本サービスの提供が停止した場合
(4) その他、弊社が本サイト又は本サービスの停止又は中断を必要と判断した場合
2. 弊社は、前項各号のいずれか、又はその他の事由により本サービスの提供の遅延又は中断等が発生したとしても、これに起因するユーザー又はその他の第三者が被った損害について、一切責任を負わないものとします。

第25条保証の否認及び免責
1. 弊社は、ユーザーが本サイトにアクセスできること、又はユーザーが本サービスを適切若しくは合目的的に利用できることについて一切保証しておりません。
2. ユーザーに対する弊社の責任は、ユーザーが支障なく本サイトを利用できるよう、合理的に必要な努力をもって本サイトを運営することに限られるものとし、本サイトの欠陥、本サービスの一時停止、一部削除、変更、終了により発生したユーザー又はその他第三者の損害、本サイトの利用により又は利用できなかったことにより発生したユーザー又はその他の第三者の損害、並びにユーザーの本サイトの利用に起因するユーザー又はその他の第三者の損害に対し、いかなる責任又は損害賠償義務を一切負わないものとします。
3. 弊社は、本サイトに関連してユーザー間、若しくはユーザーと第三者間で発生した一切のトラブルについて、一切の責任を負わないものとします。万一当該トラブルが生じた場合は、訴訟内外を問わず当該トラブルの当事者間で解決するものとし、当該トラブルにより弊社が損害を被った場合は、当該トラブルに関係するユーザーは連帯して弊社に対し、当該損害（弁護士費用を含むすべての費用を含みます。）を賠償するものとします。
4. 弊社は、前項のトラブルが発生し、本サービスの円滑な運営に必要であると当社が判断した場合、当該トラブルの解決に向けて適切な措置を取ることができるものとします。
5. 何らかの理由で弊社がユーザーに対し損害賠償の責を負う場合においても、弊社の責任は、当該ユーザーから弊社が過去1年間に現実に受領したシステム利用手数料等の金額の総額を上限とします。

第26条ユーザーの個人情報の取扱い
1. 弊社によるユーザーの個人情報の取扱いについては、本規約および別途弊社が定めるプライバシーポリシーの定めによるものとします。
2. 弊社は、ユーザーが弊社に提供した個人情報を、個人を特定できない形での統計的な情報として、弊社の裁量で、利用及び公開することができるものとし、ユーザーはこれに同意し、異議を唱えないものとします。
3.
第27条本サービスの内容の変更、終了
1. 弊社は、弊社の都合により、本サービスの内容の全部若しくは一部を変更し、又は本サービスの提供を終了することができます。弊社が本サービスを変更し又は提供を終了する場合、弊社は、ユーザーに対し、本サイト上で、事前に通知するものとします。
2. 弊社は、前項に基づく本サービスの変更又は終了に起因して、ユーザー又は第三者に生じた損害、損失、逸失利益、又は費用につき、賠償又は補償をする義務免れるものとし、当該損害等につき一切責任を負いません。

第28条連絡又は通知
本サービスに関する問い合わせ、又はその他ユーザーから弊社に対する連絡又は通知は、本規約で通知方法を定めている場合は、当該方法により、定めがない場合は、本サイト上のお問い合わせフォームにより行うものとします。本サービスに関する弊社からユーザーに対する連絡又は通知は、本規約で通知方法を定めている場合は、当該方法により、定めがない場合は、メッセージ送信サービス又は電話により行うものとします。

第29条権利及び地位の譲渡等
1. ユーザーは、書面による弊社の事前の許可なく、第三者に対し、本サービスを利用する権利の全部または一部を譲渡、貸与、若しくはその他の方法で処分し、又は本サービスを利用させないものとします。
2. 弊社は、本サイト又は本サービスにかかる事業の全部または一部を他者に譲渡又は移転することができるものとします（会社分割その他事業が移転するあらゆる場合を含みます）。弊社がかかる事業の譲渡又は移転をした場合、本規約に基づく弊社の権利若しくは義務又はユーザーの登録事項その他の情報を当該事業の譲受人又は移転先に譲渡又は移転することができるものとし、ユーザーは、かかる譲渡又は移転につき本項において予め同意するものとします。
3. 弊社は、本規約に基づくユーザーに対する債権が支払期限を経過しても回収できない場合、当該債権を第三者に譲渡することができるものとし、ユーザーは、これについて予め同意するものとします。
4.
第30条専属的合意管轄裁判所
本規約、本サイト、又は本サービスに関する一切の紛争は、訴額に応じて、東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第31条準拠法
本規約の準拠法は、日本法とします。

2022年 02月22日制定
2022年 03月21日改正
2022年 04月14日改正
以上